Tekst Statutu Polsko-Szwedzkiej Izby Gospodarczej — w wersji uchwalonej przez członków-założycieli (11 czerwca 1999) z poprawkami z Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków (14 lipca 2006).
Artykuł 1 — Postanowienia ogólne
§ 1 Polsko-Szwedzka Izba Gospodarcza, zwana dalej Izbą, jest organizacją samorządu gospodarczego, działającą na podstawie ustawy z dnia 30 maja 1989 roku o izbach gospodarczych (Dz.U. Nr 35 poz. 195, zm. Dz.U. z 1992 roku Nr 75, poz. 368), zwanej dalej Ustawą, oraz niniejszego statutu.
§ 2 Nazwa Izby brzmi:
- w języku polskim: Polsko-Szwedzka Izba Gospodarcza,
- w języku angielskim: Polish-Swedish Chamber of Commerce.
§ 3 Izba posiada osobowość prawną.
§ 4 Siedzibą Izby jest Gdańsk. Izba działa głównie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i Królestwa Szwecji i może tworzyć na terenie swojej działalności oddziały, filie i przedstawicielstwa.
§ 5 Językami urzędowymi Izby są:
- język polski,
- język angielski.
Artykuł 2 — Cel i zadania Izby
§ 1 Celem Izby jest wspomaganie rozwoju stosunków gospodarczych i handlowych pomiędzy Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Szwecji.
§ 2 Izba realizuje swoje cele statutowe poprzez:
- ochronę i popieranie interesów gospodarczych swoich członków wobec organów państwowych, samorządu terytorialnego i innych podmiotów oraz instytucji polskich i szwedzkich;
- inspirowanie, podtrzymywanie i rozwijanie współpracy gospodarczej między podmiotami gospodarczymi obu krajów;
- rozpowszechnianie informacji dotyczących sytuacji gospodarczej w Polsce i w Szwecji, zwłaszcza informacji o stanie i rozwoju polityki gospodarczej i handlowej, poprzez wydawanie odpowiednich publikacji;
- wskazywanie możliwości zbytu, zaopatrzenia i inwestowania w obydwu krajach;
- organizowanie i udział w konferencjach prasowych, seminariach, sympozjach, wystawach i innych formach promocji — gdy jest to zgodne z celami Izby;
- organizowanie, wspieranie i udział w kształceniu i doskonaleniu zawodowym;
- tworzenie komisji, komitetów i innych organów kolegialnych;
- nadawanie odznaczeń i wyróżnień.
§ 3 Izba nie prowadzi działalności politycznej ani światopoglądowej.
§ 4 Izba prowadzi działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług w zakresie informacji i doradztwa ekonomicznego, m.in. poprzez sporządzanie opinii, analiz rynku i sprawozdań. Dochód z tej działalności służy realizacji celów statutowych Izby i nie może być przeznaczony do podziału między jej członków.
§ 5 Izba może podejmować każdą inną, prawnie dopuszczoną, działalność, służącą celowi określonemu w § 1.
Artykuł 3 — Członkostwo
§ 1
- Polskimi członkami Izby mogą być podmioty polskie, prowadzące działalność gospodarczą. Członkami szwedzkimi mogą być szwedzkie podmioty i osoby fizyczne, jako podmioty zagraniczne w rozumieniu art. 121 ust. 4 Ustawy o Izbach oraz art. 3 ustawy z 14 czerwca 1991 roku o spółkach z udziałem zagranicznym (Dz.U. Nr 60, poz. 480 z późniejszymi zmianami).
- Osoby zatrudnione w Izbie na zasadach umowy o pracę nie mogą być członkami Izby.
§ 2 — Przyjęcie
- Przyjęcie w poczet członków następuje na podstawie decyzji Zarządu, po uprzednim pisemnym złożeniu deklaracji członkowskiej. Złożenie deklaracji jest jednoznaczne z uznaniem statutu Izby.
- O decyzji w sprawie przyjęcia zawiadamia się pisemnie. W przypadku decyzji odmownej wymagane jest uzasadnienie. Od decyzji odmownej przysługuje odwołanie do Rady Izby w ciągu 30 dni od daty jej otrzymania.
- Członkostwo w Izbie rozpoczyna się z chwilą doręczenia zawiadomienia o przyjęciu.
§ 3 — Ustanie członkostwa
1. Członkostwo w Izbie ustaje z chwilą:
- śmierci,
- wystąpienia,
- wykluczenia,
- likwidacji.
2. Wystąpienie z Izby jest możliwe tylko wraz z końcem roku obrachunkowego. Pisemne oświadczenie o wystąpieniu składa się Zarządowi na trzy miesiące przed upływem roku obrachunkowego. Zarząd może skrócić termin trzymiesięczny.
3. Wykluczenie:
- Rada Izby może z ważnych powodów wykluczyć członka Izby. Za ważny powód uznaje się w szczególności ciężkie wykroczenie przeciwko interesom i celom Izby, zawinione naruszenie postanowień Statutu oraz niegodne członka Izby zachowanie.
- Przed podjęciem decyzji o wykluczeniu, niezwłocznie po zapoznaniu się z jego przyczynami, Przewodniczący Rady Izby wezwie, w formie pisemnej, członka Izby do pisemnego zajęcia stanowiska w sprawie przedstawionych mu przyczyn wykluczenia. Członek ma także prawo do ustnego wypowiedzenia się wobec Rady Izby.
- Zaleganie z płaceniem składek przez okres trzech miesięcy, po uprzednim dwukrotnym wezwaniu do zapłaty, jest ważnym powodem, na podstawie którego Rada Izby może wykluczyć członka, bez zachowania procedury określonej w pkt b).
- O decyzji w sprawie wykluczenia Przewodniczący Rady Izby zawiadamia członka listem poleconym, na ostatni wskazany przez niego adres. Wykluczenie staje się skuteczne z dniem nadania listem poleconym zawiadomienia o decyzji o wykluczeniu, wraz z uzasadnieniem.
- Od decyzji o wykluczeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia.
§ 4 — Prawa członków
- Każdy członek, który opłacił należne składki, ma prawo jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu Członków.
- Osoby prawne oraz inne organizacje wykonują prawo głosu poprzez swych przedstawicieli ustawowych.
- Członkowie mają prawo do korzystania ze wsparcia i doradztwa ze strony Izby we wszystkich sprawach należących do zakresu jej statutowej działalności.
§ 5 — Obowiązki członków
- Członkowie są zobowiązani do wspierania Izby w osiąganiu przez nią zamierzonych celów i zadań. Zobowiązują się również do przestrzegania Statutu oraz uchwał organów Izby.
- Członkowie są zobowiązani do opłacania składek członkowskich. Składki te mogą być pobierane także w ratach.
- Składka członkowska dla nowego członka Izby może być pomniejszona o upust, proporcjonalny do czasu, który upłynął między początkiem roku rozrachunkowego a dniem złożenia deklaracji członkowskiej.
Artykuł 4 — Organy Izby
Organami Izby są:
- Walne Zgromadzenie Członków,
- Rada Izby,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
Artykuł 5 — Walne Zgromadzenie Członków
§ 1
- Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższym organem Izby.
- Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
§ 2 Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków odbywa się w siedzibie Izby lub w innym miejscu na terenie Trójmiasta i jest zwoływane przez Zarząd w ciągu sześciu miesięcy od końca roku obrachunkowego.
§ 3 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
- przyjmowanie od Zarządu i Komisji Rewizyjnej sprawozdań oraz rachunku strat i zysków oraz planu na rok następny;
- udzielanie absolutorium dla Rady Izby i Zarządu;
- wybór Rady Izby;
- wybór Komisji Rewizyjnej;
- dokonywanie zmian w Statucie;
- rozpatrywanie odwołań od decyzji o przyjęciu i wykluczeniu członkostwa.
§ 4 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd w ciągu 4 tygodni od daty złożenia do Zarządu pisemnego wniosku, wraz z uzasadnieniem, przez minimum jedną piątą członków Izby.
§ 5
- Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd. O dacie, miejscu i porządku obrad Zarząd zobowiązany jest powiadomić członków na 2 tygodnie przed ustalonym terminem — w czasopiśmie okólnym Izby lub pocztą.
- Walne Zgromadzenie Członków, otwierane przez Przewodniczącego Rady Izby, wybiera swojego Przewodniczącego.
- Walne Zgromadzenie Członków jest zdolne do podejmowania uchwał w obecności co najmniej jednej czwartej członków uprawnionych.
- Przy braku quorum zwołuje się, w ciągu trzech tygodni, drugie Walne Zgromadzenie Członków, które jest władne do podejmowania uchwał bez względu na frekwencję. Zarząd zawiadamia o tym w zaproszeniu.
- Zmiany Statutu wymagają obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków. Przy braku tego quorum ma zastosowanie ustęp 4.
- Uchwały zapadają tylko w sprawach ujętych w porządku obrad.
- Uchwały zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych na głosowaniu. Przy równej liczbie głosów decyduje głos Przewodniczącego.
- Głosowanie jest jawne, o ile Walne Zgromadzenie Członków nie postanowi inaczej. Wybory odbywają się w tajnym głosowaniu.
- Protokół z Walnego Zgromadzenia, a w szczególności z głosowania, jest podpisywany przez Przewodniczącego, Prezesa Zarządu oraz protokolanta.
- Walne Zgromadzenie Członków może uchwalić, zachowując postanowienia Statutu, regulamin, w którym zostaną zawarte inne zasady dotyczące jego funkcjonowania.
Artykuł 6 — Rada Izby
§ 1
1. Rada Izby składa się z:
- Przewodniczącego,
- 1–3 Wiceprzewodniczących,
- 4–10 Członków Rady.
2. Liczbę Członków Rady na kolejną kadencję ustala Walne Zgromadzenie.
3. Prezes Zarządu bierze udział w obradach Rady Izby.
§ 2 Do kompetencji Rady Izby należy:
- uchwalanie wytycznych dotyczących funkcjonowania Izby;
- wybór Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących Rady Izby spośród członków Rady Izby; liczbę Wiceprzewodniczących ustala Rada Izby;
- powoływanie i odwoływanie Zarządu;
- ustalanie, na wniosek Zarządu, wysokości i terminów płatności składki członkowskiej na kolejny rok obrachunkowy.
§ 3 Członkowie Rady Izby sprawują swoje funkcje osobiście i honorowo.
§ 4 Każdy członek Izby może zaproponować kandydata na członka Rady Izby.
§ 5 Kadencja Rady Izby trwa do czasu wyboru nowej Rady Izby przez kolejne Walne Zgromadzenie.
§ 6 W przypadku ustąpienia członka Rady Izby przed upływem kadencji, Rada Izby ma prawo dokooptować, spośród członków Izby, nowego członka — do czasu najbliższego Walnego Zgromadzenia Członków.
§ 7
- Posiedzenia Rady Izby zwołuje i im przewodniczy Przewodniczący Rady Izby. O terminie i szczegółowym porządku obrad Przewodniczący zawiadamia najpóźniej na dwa tygodnie przed określonym terminem posiedzenia.
- Uchwały Rady Izby zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy Członków Rady Izby. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego. Głosowanie może odbyć się w formie obiegowej pisemnej.
- Z posiedzenia Rady Izby sporządza się protokół, który jest przedstawiany Członkom Rady Izby najpóźniej wraz z zaproszeniem na kolejne posiedzenie Rady Izby i jest na tym posiedzeniu przez Radę Izby zatwierdzany.
- Tryb pracy Rady Izby określa regulamin przez nią uchwalony.
Artykuł 7 — Zarząd
§ 1 Zarząd jest jednoosobowy.
§ 2
- Zarząd odpowiada za kierowanie Izbą oraz za wykonanie jej bieżących zadań — w ramach jej Statutu i budżetu oraz wytycznych Rady Izby.
- Zarząd zatrudnia i zwalnia pracowników Izby.
§ 3 Do kompetencji Zarządu należy:
- kierowanie pracami Izby i reprezentowanie jej na zewnątrz;
- sporządzanie sprawozdań dla Walnego Zgromadzenia Członków;
- zarządzanie majątkiem Izby;
- przyjmowanie i skreślanie członków Izby;
- podejmowanie decyzji i działań we wszystkich innych sprawach, nie zastrzeżonych w Ustawie lub Statucie do kompetencji innych organów Izby.
Artykuł 8 — Komisja Rewizyjna
§ 1
- Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków.
- Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
- Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa nie krócej niż do dnia zebrania się następnego zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków.
- W przypadku ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej lub powstania wakatu z innego tytułu, Komisja powołuje nowego członka przez kooptację — do czasu następnych wyborów przez Walne Zgromadzenie Członków.
§ 2 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- przeprowadzanie bieżących i rocznych kontroli całokształtu działalności Izby, zwłaszcza jej gospodarki finansowej;
- badanie dokumentów rachunkowych oraz zgodności wydatków z budżetem Izby;
- przedstawienie Walnemu Zgromadzeniu Członków wniosków dotyczących bieżącej działalności Izby;
- składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdań ze swej działalności wraz z wnioskami w sprawie udzielenia absolutorium dla Zarządu.
§ 3 Szczegółowe zasady pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin przez nią uchwalony.
Artykuł 9 — Środki finansowe i majątek
§ 1 Izba pokrywa koszty swej działalności ze:
- składek członkowskich;
- odsetek i innych dochodów z wkładów pieniężnych Izby;
- spadków, darowizn i zapisów;
- subwencji;
- dochodów z działalności gospodarczej, które służą wyłącznie realizacji celów statutowych Izby.
§ 2 Nieodpłatne przysporzenia oraz subwencje i dotacje mogą być spożytkowane wyłącznie w ramach celu, na który zostały przeznaczone.
§ 3 Członkowie Izby nie mają żadnych praw do majątku Izby.
§ 4 Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
§ 5 — Reprezentacja
Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków oraz do podpisywania w imieniu Izby upoważnieni są:
- Prezes Zarządu jednoosobowo;
- Pełnomocnicy działający w granicach umocowania.
§ 6 Dla powierzonych jej środków pieniężnych Izba prowadzi specjalne księgi i wydzielone rachunki bankowe.
Artykuł 10 — Zmiany Statutu
Zmiany Statutu uchwala Walne Zgromadzenie Członków na wniosek Rady Izby lub Zarządu lub co najmniej jednej piątej liczby członków zwyczajnych Izby. O zamiarze dokonania zmian, ich treści i wymogach, określonych w art. 5 § 5 ust. 5, należy poinformować członków w zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu Członków.
Artykuł 11 — Rozwiązanie Izby
§ 1
- Rozwiązanie Izby może nastąpić jedynie na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków.
- Wniosek o rozwiązanie Izby musi zostać podpisany przez co najmniej jedną trzecią liczby członków. Wniosek składa się do Zarządu, który zwołuje Walne Zgromadzenie Członków w ciągu czterech tygodni od otrzymania wniosku.
§ 2 Likwidator Izby powołany zostaje uchwałą Walnego Zgromadzenia Członków.
§ 3 Z zastrzeżeniem art. 14 ust. 2 Ustawy, majątek Izby, pozostały po wypełnieniu wszystkich zobowiązań Izby, będzie — na wniosek Zarządu — przeznaczony uchwałą Walnego Zgromadzenia na konkretne cele.
Artykuł 12 — Postanowienia końcowe
Statut został uchwalony przez członków-założycieli w dniu 11 czerwca 1999 r., na dowód czego członkowie-założyciele złożyli swe podpisy.
Zaznaczone zmiany zostały uchwalone na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Członków PSIG w dniu 14 lipca 2006 r.